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コプロエンジニアードの実績をご存知ですか?
ここでは今までのコプロエンジニアードの実績を紹介しようと思います。

建設工事分野では、大型ビルの新築工事と、分譲マンションの新築工事があります。
大型ビルの新築工事では、コプロエンジニアードの営業マンの対応が迅速で、若々しく、要望する条件の人材を派遣。
派遣法などの制約も多く、景気の変動などがあるが、優秀な人材のニーズは高いのでがんばってほしいという声をいただいています。

分譲マンションの新築工事では、元気のあるハツラツとした営業マンの対応がよくてやりやすい。
今後、残業時間の問題を、派遣先、派遣元、共に考慮していくことが重要。他企業に比べ、まだ若い会社でありながら支店展開も多数していて、かなりのスピードで成長しているからすごい。
拠点がたくさんあり、全国単位で人材を探してもらえるので安心。
これからも全国単位で人材を探し、適材適所で人材を派遣し続けて行くことが、コプロエンジニアードの強みという声をいただいています。

では、コプロエンジニアード、COPROのロゴの意味を知っていますか?
最初のOは、コロンブスの卵をモチーフとしていて、プロフェッショナル集団である株式会社コプロエンジニアードが、「発想力」「実行力」「パイオニア精神」を持って、「挑戦」し、「実現」していく姿を表現しています。

またRの一部が少し長くなっていますが、2つ目のOを支えている様子になっています。
それは、社員、社員の家族、社会、お取引先、そして自然環境など、多くのステークホルダーを「守り」「育み」たい、一緒に歩みたいという思いを、1つ目のOと同じ卵というモチーフを通して表現しています。

コプロエンジニアードは、建設業界に特化したアウトソーシングビジネスです。
多様なニーズにも迅速に対応できるのが、コプロエンジニアードの強みなのです。
コプロエンジニアードは、クライアント企業様のパートナー会社として、“夢”のある未来へ革新し続けます。

コプロエンジニアードは人材開発にも力を入れています。早期退職者や人員削減をしている企業様に、コプロエンジニアードで人材を受け入れています。
せっかくスキルなどがあるのに退職してしまったら、もったいないですよね。そういう人こそ、コプロエンジニアードで建設エンジニアリングやプラントエンジニアリング、技術管理、営業で働いてもらおうということなんです。

そして人事開発では、企業様のニーズに合った優秀な人材を採用したり教育しています。
コプロエンジニアードで優秀な人材に育て上げ、人材を必要としている企業様に人材を紹介しようという部署です。人員削減などで退職した社員を受け入れ、また別の理由でコプロエンジニアードに入社してくださった人を育てほかの企業様にも紹介する。コプロエンジニアードにも企業様にもメリットがあるやり方ですよね。

派遣だけ、受けた会社で働くだけ、という会社はたくさんありますが、コプロエンジニアードのようにコプロエンジニアード自体で働くこともできるし、人材を欲しがっている企業様のもとに派遣することも可能という会社はそう多くないように思えます。

コプロエンジニアードは5年、10年、20年先の日本の建設業界を技術パフォーマンスでグローバルにサポートし、常にリードしていくとのことなので、期待できる会社だと思います。

株式会社コプロエンジニアード
http://www.copro-e.co.jp/

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